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Organización y Métodos

Implementación Efectiva de SMED

Introducción

SMED (Single Minute Exchange of Die) es una de las técnicas más implementadas de Lean Manufacturing para la reducción del tiempo de cambio y puesta a punto de máquinas que constituyen una pérdida de tiempo productivo y generación de productos no conformes; que incrementa los costos operativos y dificulta responder rápidamente a cambios en la demanda del cliente.

Para la reducción de estas pérdidas y mejorar la productividad, el Ingeniero Shigeo Shingo desarrollo una metodología llamada “SMED”, actualmente aplicada con excelentes resultados.

Para quién es éste programa?

Para Mandos Medios relacionados con la actividad de supervisión y mejoras de procesos productivos. Personal de Organización y Métodos, Ingeniería Industrial y Supervisión.

Beneficios

Generar una organización con personas dinámicas, técnica y tecnológicamente capacitadas para llevar a cabo profesionalmente sus funciones operativas y de gestión de mejoras, y principalmente, mantenerlas en el tiempo.

Objetivos

Comprender el significado de la herramienta SMED fundamental para la reducción de costos, mejora de productividad y calidad.

Conocer las técnicas y pasos necesarios para implementar efectivamente “SMED”.

Transferir experiencias y prácticas realizadas en la aplicación de “SMED”.

Contenidos

Introducción a las Filosofía y Herramientas Lean Manufacturing
Principios básicos del Método SMED
¿Cómo Podemos Reducir el Tiempo de Set up?
El Método SMED Paso a Paso
Puntos Importantes y Aplicaciones del SMED
Elementos mecánicos y dispositivos para el cambio rápido.
Ejemplos y casos de aplicación.

Metodología

Se trabajará a partir de la participación y pro-acción de los integrantes de cada grupo, compartiendo conocimiento técnico y principalmente casos reales implementados y exitosos.

Las etapas de la tarea serán tanto individuales como grupales, proponiendo situaciones prácticas y aplicación inmediata en sus respectivas empresas.

El docente coordinador actuará como facilitador, con el objetivo de acompañar al proceso de aprendizaje de los integrantes del grupo y elaborar estrategias de aplicación en campo.

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Preguntas Frecuentes

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Beneficios

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